Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса назначен региональным координатором Единой модели профориентации в регионе

Меньше месяца осталось до начала учебного года в образовательных учреждениях страны. Каким будет новый этап получения знаний, поможет ли школа в выборе будущей профессии – об этом – Единая модель профориентации в 2024-2025 учебном году.

Общее руководство Единой моделью профориентации осуществляет Министерство образования Кузбасса.
Центр опережающей профессиональной подготовки Кузбасса, структурное подразделение ГПОУ "Сибирский политехнический техникум", назначен Министерством образования Кузбасса региональным координатором Единой модели профориентации в регионе.

Для реализации Единой модели профориентации в новом 2024-2025 году будут задействованы 615 образовательных организаций Кемеровской области – это 95% от общего количества школ в регионе. Единая модель будет направлена на 112 315 школьников – это 91% от общего количества обучающихся.


Для сравнения, в 2023-2024 в Кузбассе году мероприятиями практико-ориентированного модуля были охвачены более 50 000 школьников. В новом году запланировано увеличить охват по профессиональным пробам на 10%, количество экскурсий на предприятия на 25%, охват матер-классами на 30%. Благодаря проекту «Билет в будущее» более тысячи учителей стали пользователями курса «Россия – мои горизонты». Традиционные кузбасские отрасли, представители которых поддерживают и проводят мероприятия по профориентации - металлургическая, угледобывающая, машиностроительная, железнодорожная, оборонно-промышленная.

Самое активное участие и заинтересованность в подготовке кадров со школьной скамьи принимают КАО «Азот», ПАО «Кокс», АО «СУЭК-Кузбасс», АО «Евраз», АО «Алтайвагон», ОАО «РЖД» , АО «Кемеровский механический завод», АО «Научно-производственное предприятие «Кузбассрадио», ФБУ «Кузбасский Центр стандартизации и метрологии» и многие другие предприятия и организации региона. На основе лучших практик в регионе Федерального проекта «Профессионалитет» 2020 – 2025 г.г. и исследований рынка труда, которые проводит ЦОПП, совместно с предприятиями- партнерами в каждом муниципальном образовании планируется создание карьерной карты. Заблаговременно составленная карта поможет сделать правильный выбор, опираясь на собственные поставленные цели школьника.

Руководитель ЦОПП Кузбасса, Евгения Кремзюк, продолжает рассказывать о планах и задачах на новый учебный год: «Начиная с 2019 года, ЦОПП является региональным оператором проекта «Билет в будущее», и с этого времени он занимается организацией взаимодействия со школами и работодателями; проводит мониторинг потребностей предприятий в кадрах, проводит аналитику рынка труда по спросу и предложениям, а также занимался вопросами повышения квалификации педагогов-навигаторов. Благодаря межведомственному взаимодействию в области общее количество предприятий для организации мероприятий практико-ориентированных модулей по приоритетным отраслям для Кузбасса увеличилось более чем на 50% по сравнению с прошлым годом».

Предприятия предоставляют наставников и экскурсоводов, специалистов отделов кадров, а также оборудование для проведения профессиональных проб, экскурсий и мастер-классов. Особое внимание Министерством образования Кузбасса уделяется развитию сети профильных предпрофессиональных классов, создание в школах инженерных классов в соответствии с запросами регионального рынка труда».