Экологи обсудили кадровые потребности рынка

22 марта в Санкт-Петербурге, в рамках XXII Международного форума «Экология большого города», прошел круглый стол «Кадры будущего: развитие профессиональных компетенций в сфере экологии». В мероприятии принял участие первый заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Павел Свистунов

Павел Свистунов рассказал о деятельности Национального агентства, включающей мониторинг рынка труда, развитие системы профессиональных квалификаций, содействие трансляции запросов работодателей в образовательные программы среднего профессионального и высшего образования, развитие инфраструктуры независимой оценки квалификации. Спикер также рассказал о возможностях инструментов Национальной системы квалификаций в парадигме развития кадрового потенциала экологических служб.

В настоящее время к сфере экологии можно отнести шесть принятых профессиональных стандартов, но их явно недостаточно для данного вида деятельности, находящей применение в различных отраслях народного хозяйства. Кроме того, Свистунов отметил, что уже принятые профстандарты требуют постоянной актуализации вследствие взрывного развития новых технологий. Помимо знания положений профстандарта, специалистам-экологам также необходимы гибкие навыки, такие как умение взаимодействовать в команде, навыки  управления и т.п.

Чрезвычайно важную роль в кадровом обеспечении отрасли играет профориентация выпускников школ. «Согласно результатам исследования, проведенного Национальным агентством совместно с концерном «КАМАЗ», цена кадровой ошибки велика и превышает величину среднемесячной зарплаты специалиста. Эта сумма включает расходы на период увольнения, затраты на подбор персонала и его обучение», – отметил эксперт Национального агентства.

Применение инструментов Национальной системы квалификаций помогает не только уменьшить срок адаптации новых сотрудников, но и повысить производительность труда, снизить травматизм на предприятиях и др. – эти ответы были получены от работодателей, применяющих профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации, сообщил выступающий.

На круглом столе также выступили представители региональных органов исполнительной власти, крупнейших предприятий Санкт-Петербурга и Ленинградской области, российских вузов.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудовог