Производители мебели поддерживают профильные ссузы в регионах присутствия

Промышленники отмечают высокую перспективу сотрудничества с колледжами. Это «кузница кадров», где получают профильное образование будущие сотрудники многих предприятий.

Директор по персоналу Людмила Прищенко: «Начиная с 2018 года, на предприятиях компании мы внедряем именно многоуровневую систему взаимодействия с колледжами несмотря на то, что обучение студентов на производстве или для производства - на самом деле, это довольно серьезная затратная часть».

«ФЕЛИКС» оказывает поддержку не только в образовательном направлении, но и в решении социально-бытовых вопросов. Так, например компания выделила мебель для ГБПОУ «Торопецкий колледж». Напольные и навесные шкафы для кухни, а также шкафы для прихожей ̶ направлена в общежитие колледжа, где проживают дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей.

Благотворительная поддержка оказана в рамках социального партнёрства между градообразующим предприятием и ведущим образовательным учреждением Торопецкого муниципального округа.

Председатель Совета директоров компании «ФЕЛИКС» Илья Кондратьев: «Компания «ФЕЛИКС» принимает активное участие в жизни ГБПОУ «Торопецкий колледж». Уже много лет мы успешно сотрудничаем. Между нами сложились доверительные отношения. Мы помогаем не только материально, но и даем студентам практические навыки и знания на нашем предприятии. Немало ребят после прохождения практики становятся частью коллектива. Особенно отмечу высокое качество подготовки студентов. Колледж готовит настоящих профессионалов».

Связка производитель и колледж очень важная, считают в компании. Профессиональное взаимодействие в сфере обучения, а также тесное сотрудничество в гуманитарной плоскости становятся основополагающими и перспективными для обеих сторон.

Ежегодно компания производит тысячи единиц продукции, и это высококвалифицированный труд многих специалистов, продолжает Людмила Прищенко. - Поэтому мы с большим удовольствием сотрудничаем с колледжами, принимаем студентов на практику с перспективой, что после окончания учебы они придут к нам на работу. Молодые и активные - все очень перспективные ребята. И наша многолетняя практика доказывает, что совмещать учебу и работу — реально».

В компании поддерживают и вопрос реорганизации системы среднего профессионального образования. По мнению директора по персоналу Людмилы Прищенко, необходимо возродить у молодежи интерес не только к рабочим профессиям, но и к профессиям технологов, конструкторов и другим специальностям реального сектора экономики. Целенаправленное сотрудничество с профильными ссузами позволяет достигнуть этой цели.